Tarifvertrag ärzte kirchliche krankenhäuser 2016

Einige der Demonstrationen haben dazu geführt, dass Forderungen erfüllt wurden. So wurden in Bulgarien 2007 Von den Gewerkschaften Protesttreffen organisiert, um Niedriglöhne zu bestreiten, die seit 2003 nicht erhöht worden waren. Als Ergebnis der Treffen und eines damit verbundenen Streiks wurde mit der Regierung eine Vereinbarung über eine Erhöhung der Löhne um 30 % erzielt. In Luxemburg führte die Aktion einer Gewerkschaft, der National Association of Nurses of Luxembourg (ANIL), zur Aufnahme von Verhandlungen über eine Änderung des Gesetzes über die Ausbildung von Krankenschwestern. Strukturreformen im Gesundheitswesen oder die Neuverteilung von Zuständigkeiten zwischen Staat, Regionen und lokalen Behörden haben zu einer Umstrukturierung im Gesundheitswesen in Belgien, Dänemark, Irland und der Slowakei geführt. In Dänemark wurde der Rahmen für Arbeitgeberorganisationen angepasst, um der Veränderung der Vorrechte zwischen Staat, Regionen und Gemeinden Rechnung zu tragen (der Gesundheitssektor liegt nun in der Verantwortung der Regionen und Gemeinden). In Irland hat die irische Regierung 2005 die Öffentlichen Gesundheitsämter aufgelöst. Sie wurden in die HSE umstrukturiert, die die volle operative Verantwortung für den Betrieb des öffentlichen Krankenhauses Irlands und anderer Gesundheitsversorgungsdienste übernahm. In der Slowakei haben die Reformen der Gesundheitsversorgung neue Rollen für größere, staatliche Krankenhäuser (im Gegensatz zu kleinen und privaten Krankenhäusern) mit sich gebracht. In der Folge wurde der Verband, der die Krankenhäuser vertritt, 2006 in zwei Organisationen aufgeteilt. Personalfragen sind für die Sozialpartner ein wichtiges Anliegen vor dem Hintergrund der steigenden Nachfrage nach Gesundheits- und Sozialfürsorge infolge der demografischen Entwicklung und der anhaltenden Verbesserungen in der Medizintechnik, den Verfahren und der Pharmazie. Daher gibt es Bedenken hinsichtlich des derzeitigen und künftigen Fachkräftemangels in diesem Sektor.

Um das Problem der Unterfinanzierung in Österreich anzugehen, haben die Gewerkschaften des privaten Sektors eine “soziale Milliarde” (1 Mrd. EUR) für das Gesundheitswesen beantragt, um 20.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen, um den Arbeitskräftemangel in diesem Sektor zu beheben. Der Französische Allgemeine Gewerkschaftsbund (CGT) unterstützt auch eine ehrgeizige Politik der Ausbildung und Einstellung, um etwa 100.000 Arbeitsplätze in öffentlichen Krankenhäusern zu schaffen, um die Arbeitsbedingungen und den Status bestehender Arbeitsplätze zu verbessern und damit die Qualität der Versorgung zu erhöhen. Im November 2009 wurde in Frankreich eine nationale Vereinbarung über den öffentlichen Sektor geschlossen, die sich mit Arbeitsrisiken und Präventionsinstrumenten befasst und erweiterte Rechte in Bezug auf Entschädigungen für arbeitsbedingte Unfälle und Krankheiten bietet. Das Abkommen deckt erstmals psychosoziale Risiken ab.